PLANES DE IGUALDAD EMPRESAS DE 50 TRABAJADORES

El próximo 7 de marzo todas las empresas de más de 100 empleados están obligadas a contar con planes de igualdad de conformidad con el R.D. Ley 6/2019, que establece multas de entre 626 y 6.250 euros para quienes lo incumplan. Las empresas de cincuenta a cien personas...

PROPOSICIÓN DE LEY EN MATERIA DE VIOLENCIA DE GÉNERO

Entre otras medidas, la reforma prevé reforzar la formación y especialización de los profesionales que trabajan en este ámbito para asegurar una adecuada respuesta judicial. La reforma apuesta también por la revisión de la planta judicial para la especialización de...